以人为本,尊重人才,培育人才,德才兼备,人尽其才!
没有优秀的人才,就不会有优秀的企业。责任和胜任是公司选才的标准,善任和信任是公司用才的准则。
工作环境
润田一直努力为员工提供舒?#23454;?#21150;公、生活环境,解决员工工作生活中的后顾之忧。
薪酬福利
在润田,我们遵守法律规定,并参考业内其他企业的薪酬标准,设立了极具竞争力的薪酬福利体系。
员工活动
我们深知员工身心健康的重要性,因此对员工工作之余?#32435;?#27963;也给予极高的重视,注重丰富员工生活,提高员工生活品质。
职业培训
为了把润田打造成一个学习型组织,润田正在进行努力建立符合润田风格的培训体系,为员工及客户提供众多培训课程,包括新员工文化培训、上岗培训和针对客户的培训等。为了帮助新员工尽快适应公司文化,润田对新员工的培训涵盖了企业文化、产品知识、营销技巧以及产?#25151;?#21457;标准等多个方面。
润田还设有员工在职培训计划,它包括管理和技术两方面。不同的职业资格、级别及员工类别会有不同培训计划,为每个员工的事业发展提供有力的帮助。